Nationaal MS Fonds

Uw winkelmandje

[ ... ] Items
Bestel
VirtueMart



Uw mandje is momenteel leeg.
Home » FAQ » Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundige

Filter op titel 
Toon # 
# Artikeltitel
1 2 jaar na je ziekmelding en je bent nog deels arbeidsongeschikt, wat kan een werkgever dan voor stappen ondernemen als je je functie niet volledig kan waarmaken? Wat zijn je rechten en plichten?
2 Ik vraag me af of het UWV ook rekening houdt met mijn leven naast mijn werk?
3 Kan is door MS eisen dat ik op de benedenverdieping werk?
4 Kan ik vanwege de MS eisen dat ik een vaste werkplek heb?
5 Ik ben tijdens mijn huidige contract (flex) ziek geworden en dit loopt bijna af. Tot wanneer heb ik recht op loondoorbetaling en als dit recht komt te vervallen, onder welke regeling val ik dan?
6 Wat moet ik doen als ik het gevoel heb dat het gesprek met het UWV afwijkt van het verslag
7 Kan ik mijn werk als verpleegkundige met MS weer oppakken?
8 Kan ik evt huishoudelijke hulp krijgen zodat ik langer werkzaam kan blijven omdat ik thuis minder hoef te doen?
9 Volgens personeelszaken moet je je, als je niet meer terug kunt in je eigen functie, ook in laten schrijven bij het CWI om zelf ander werk te zoeken. Is het echter niet zo dat zij eerst voor een andere functie moeten kijken?
10 Waarom blijf ik voor 30% in de WAO terwijl ik mijn salaris krijg voor die 77% die ik werk?
11 In hoeverre kan ik omscholing vragen aan mijn werkgever?
12 Ik heb nu een tijdelijk contract. Mijn directe baas en de bedrijfsarts weten van de MS, maar P&O niet. Wanneer moet ik hen dit vertellen?
13 Als je een wajonguitkering hebt, blijf je die dan altijd houden of gaat dat op een gegeven moment toch over in een WAO-uitkering?
14 Mijn bedrijf aan het reorganiseren, en ik ben een beetje bang dat ze mij evt. willen gaan ontslaan. Ik weet dat dat eigenlijk niet kan, maar is dat altijd zo?
15 Ik heb nu 6 jaar MS, en werk nog 40 uur. Ik merk dat dit nu teveel is, maar helemaal stoppen hoeft ook niet. Hoe geef ik dit aan bij mijn werkgever en aan wie?
16 Als ik vanuit de WW ziek wordt, kom ik dan in de WW of in de WAO?
17 Als ik bij de sollicitatie verzwegen heb dat ik MS heb, kunnen ze me dan beschuldigen van het achterhouden van informatie als er in de proeftijd wat gebeurt?
18 Moet ik bij een sollicitatie vermelden dat ik MS heb?
19 Bepaalt de arts of de arbeidsdeskundige de mate van arbeidsongeschiktheid?
20 Kan een werkgever je ontslaan als er geen passend werk is?

Meer online

Volg ons op