MS@Work Awards
Aan het werk blijven wanneer je MS hebt, vraagt niet alleen iets van de werknemer, maar het vraagt ook om inzet van de werkgever. De MS@Work Award is een initiatief van het Nationaal MS Fonds en is in het leven geroepen om werkgevers in het zonnetje te zetten die hun collega met MS zodanig ondersteunen, dat hij of zij zo lang mogelijk aan het werk kan blijven. Deze jaarlijkse verkiezing laat zien dat deze werkgevers er zijn. Heb jij ook een werkgever die zich voor jou inzet? Nomineer hem of haar dan voor de MS@Work Award 2021.
MS@Work studie
We ondersteunen sinds 2014 de MS@Work studie, waarbij onderzoekers in kaart brengen welke factoren een rol spelen bij het wel of niet behouden van werk en functioneren op het werk bij mensen met relapsing remitting MS. In het begin van de MS@Work studie hebben onderzoekers 19 werkende mensen met MS geïnterviewd. Uit deze interviews kwam onder andere dat het hebben van een begripvolle leidinggevende belangrijk is. Alle reden dus om die begripvolle werkgevers in het zonnetje te zetten!
Terugblik MS@Work Award 2020
Tijdens de MS@Work Award 2020 namen drie finalisten het tegen elkaar op: Wesselman Accountants in Helmond, Videobutler in Amsterdam en Stichting Wooncompas in Spijkenisse. Op de Nationale MS Dag, op 8 november 2020, werd de winnaar bekend gemaakt. Remko Brilman van Videobutler won de award en kreeg deze uit handen van schrijver Ronald Giphart. Remko werd in juni genomineerd door werknemer Jessica Blanco (39). Remko is begaan met Jessica: ‘Jessica had al wat lichamelijke klachten toen ze 5 jaar geleden bij ons in dienst kwam en na een half jaar bleek dat zij MS had. Voor mij maakte dat geen verschil. We zorgden voor een groter beeldscherm voor Jessica omdat ze problemen had met haar zicht. Werken deed ze vanuit huis. Ik heb een hele gemotiveerde werknemer aan Jessica en wil haar graag behouden.’
