HomeVacaturesProjectmedewerker Landelijke Collecte (24-40 uur per week)

Projectmedewerker Landelijke Collecte (24-40 uur per week)

Om ons werk te kunnen financieren, organiseren we elk jaar in juni de MS Collecteweek. Ondanks dat we door het coronavirus in een onzekere tijd leven, zijn wij bezig met de voorbereiding hiervan. Duizenden vrijwillige collectanten gaan tijdens deze week de straat op of collecteren online. Collectevrijwilligers zijn voor ons onmisbaar. Om hen te ondersteunen en de collecte in goede banen te leiden zoeken wij een Projectmedewerker Landelijke Collecte (24-40 uur per week, uren bespreekbaar).

In Nederland hebben ruim 25.000 mensen MS. Elk jaar komen hier zo’n 1000 mensen bij. De eerste symptomen uiten zich als mensen tussen de 20 en 40 jaar zijn. MS is de meest invaliderende ziekte onder jonge mensen. Er is nog geen oplossing voor MS. Het Nationaal MS Fonds financiert wetenschappelijk onderzoek naar MS, coacht mensen met MS en zorgprofessionals en geeft betrouwbare voorlichting. Wij doen dit met een klein bevlogen team en hanteren hierbij onze cultuurwaarden: can do, aanpakken, impactgedreven en vol passie.

Wat bieden wij?

Laten we beginnen met wat wij jou te bieden hebben, namelijk:

  • Een plek in een klein, bevlogen team van toffe vrouwen.
  • Een uitdagende en afwisselende baan met vaste en ad-hoc activiteiten.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring tussen de €2.516,- €3.324,- bruto per maand, op basis van 40 uur per week.
  • Een gezamenlijke lunch op kantoor wanneer we hier weer kunnen werken. Vanwege het coronavirus werken we momenteel voornamelijk vanuit huis.
  • 27 vakantiedagen.
  • Een deels door de werkgever betaalde pensioenregeling

Dit kun je van de baan verwachten

Het is misschien wat globaal, maar dit kun je verwachten van de functie:

  • Projectondersteuning bieden bij de organisatie van de collecte op basis van het bestaande projectplan; inhoudelijk, organisatorisch en administratief.
  • Contact onderhouden met coördinatoren over hun vragen en zorgen.
  • Vrijwilligers enthousiasmeren en motiveren, draagvlak en betrokkenheid creëren.
  • Coördinatie en uitvoering van wervings- en behoudcampagnes.
  • Verwerken van mutaties en administratie in ons CRM-systeem SalesForce en voorstellen doen om de database beter in te richten, werkbaar en actueel te maken.
  • Aansturing van leveranciers en wervingsbureaus.
  • Functioneel aansturen van tijdelijke krachten op uitzendbasis of vrijwillige basis.

Jouw talenten en ervaring

Als goede kandidaat voor deze functie beschik jij over vele talenten, waaronder:

  • Een opleiding op Hbo-niveau.
  • Kennis en ervaring met MS-office en database-werk; bij voorkeur Salesforce en Collectekracht.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Inzicht in een jaarplanning: vooruit kunnen denken en plannen.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
  • Ervaring met het afhandelen van klachten en het zoeken naar oplossingen.
  • Ervaring met het werken met vrijwilligers is een pré.

Ben jij…

  • servicegericht;
  • stressbestendig;
  • proactief;
  • positief ingesteld;
  • gestructureerd en planmatig;
  • impactgedreven;
  • flexibel.

Reageren?

En? Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan horen wij graag van jou! Stuur je brief en cv voor 15 april 2021 naar [email protected] . Het eerste gesprek vindt plaats op 22 april en zal online zijn. Het tweede gesprek is op 26 april. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Liesbeth Lenselink, Collectemanager: [email protected] of 010-591 98 39.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.